아이디어 회의, 피드백, 비공식 대화가 자주 일어나는 조직일수록 라운지는 휴게 공간을 넘어 창작의 시작점이 됩니다.
뉴스, 광고, 콘텐츠 제작 조직은 정보가 늦게 전달되면 실행 속도가 떨어집니다.
팀 간 이동과 공유 지점을 명확히 설계합니다.
창의적인 조직도 몰입이 필요한 순간이 있습니다.
개인 집중 업무와 팀 협업이 유연하게 전환되는 좌석·회의·커뮤니티 구조를 만듭니다.
외부인이 방문했을 때 조직의 감도와 역량이 공간에서 읽혀야 합니다.
미디어월, 라운지, 라이브러리월, 쇼케이스 접점을 설계합니다.
광고·언론·방송·콘텐츠 기업 사례를 바탕으로 업종별 협업 방식과 브랜드 경험을 이해하고 제안합니다.
오픈 라운지와 회의실만 늘리지 않고, 집중 제작·빠른 공유·팀 협업이 충돌하지 않도록 공간을 재배치합니다.
기업의 철학과 콘텐츠 역량이 방문객과 구성원에게 자연스럽게 전달되도록 로비, 라운지, 미디어월, 회의공간을 연결합니다.
아이디어 교류와 커뮤니티가 자연스럽게 일어나는 라운지형 공간입니다.
서로 다른 용도의 라운지를 배치해 비공식 대화와 팀 간 교류를 촉진합니다.
화이트보드, 아이데이션 월, 흡음 패널, 지원 공간을 활용해 창의적 스토리텔링과 빠른 피드백을 지원하는 협업 공간입니다.
미디어 월과 라이브러리 월을 통해 기업의 철학과 콘텐츠 역량을 보여주는 브랜드 접점입니다.
방문객과 구성원 모두에게 브랜드 메시지를 전달합니다.
실시간 정보 공유와 빠른 협업을 지원하는 공간입니다.
행잉 모니터와 중소규모 회의실을 함께 계획해 정보 확인과 논의가 바로 이어지도록 합니다.
HSAD의 새 오피스 16, 17층은 업무공간을 넘어 기업의 철학을 전달하는 브랜딩 공간으로 기획했습니다. 최상층은 비즈니스 파트너를 맞이하는 External 브랜딩 공간이자 조직문화를 강화하는 Internal 브랜딩 거점으로 설정했습니다. 미디어월과 라이브러리월, 라운지, 토크존, 세미나룸을 통해 방문객과 구성원 모두를 환대하는 분위기를 구현했습니다.
테라핀은 웹소설, 웹툰 중심의 콘텐츠 스타트업으로 구성원들이 창의적이고 즐겁게 일하고 교류할 수 있는 공간들을 다양하게 구성했습니다.
방송·광고·영상 기업의 첫 독립 사옥으로, 건축적 조건과 사용자 경험을 함께 고려해 효율적인 동선과 디테일한 레이아웃을 완성한 사례입니다.